Ισότητα, Διαφορετικότητα και Συμπερίληψη

Δέσμευση στην Ισότητα & τα Ανθρώπινα Δικαιώματα

Στην G.S Hadjiyiannis Logistics Ltd, δεσμευόμαστε έμπρακτα στην προώθηση της ισότητας, της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης σε όλες τις δραστηριότητες μας.

Πιστεύουμε ακράδαντα ότι κάθε άτομο έχει δικαίωμα σε ίσες ευκαιρίες, χωρίς καμία διάκριση λόγω φύλου, φυλής, εθνικότητας, θρησκείας, ηλικίας, αναπηρίας, ταυτότητας ή έκφρασης φύλου, ή σεξουαλικού προσανατολισμού.

Εφαρμόζουμε πολιτικές και πρακτικές που διασφαλίζουν ένα ασφαλές, υποστηρικτικό και ανοιχτό εργασιακό περιβάλλον για όλους και όλες. Στόχος μας είναι να καλλιεργούμε μια εταιρική κουλτούρα που αγκαλιάζει τη διαφορετικότητα ως πηγή δύναμης και καινοτομίας.

Συγκεκριμένα:

  • Καταπολεμούμε κάθε μορφή διακρίσης ή παρενόχλησης στον χώρο εργασίας.
  • Ενθαρρύνουμε τη διαφορετική σκέψη και εμπειρία ως παράγοντες ανάπτυξης.
  • Διασφαλίζουμε δίκαιες διαδικασίες πρόσληψης, επαγγελματικής εξέλιξης και επιβράβευσης.
  • Εκπαιδεύουμε και ευαισθητοποιούμε την ομάδα μας σε θέματα ισότητας και συμπερίληψης.

Η δέσμευσή μας είναι διαρκής και αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της στρατηγικής μας για βιώσιμη ανάπτυξη και υπεύθυνη επιχειρηματική λειτουργία.

ΣΕΒΑΣΜΟΣ & ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ

Σεβασμός των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων

Στην G.S Hadjiyiannis Logistics Ltd, σεβόμαστε απόλυτα και υποστηρίζουμε τα διεθνώς αναγνωρισμένα ανθρώπινα δικαιώματα, σύμφωνα με την Κυπριακή Νομοθεσία και τις οδηγίες του Επίτροπου Διοικήσεως και Προστασίας Ανθρώπινων Δικαιωμάτων, καθώς και σύμφωνα με τις αρχές του ΟΗΕ, τις κατευθυντήριες γραμμές του ΟΟΣΑ και τα Ευρωπαϊκά Πρότυπα Αναφοράς Βιωσιμότητας (ESRS).

Απορρίπτουμε και καταδικάζουμε ρητά οποιαδήποτε μορφή:

  • Παιδικής εργασίας
  • Αναγκαστικής ή υποχρεωτικής εργασίας
  • Εκμετάλλευσης ευάλωτων ομάδων

Δεσμευόμαστε να διασφαλίζουμε ότι σε όλη την αλυσίδα αξίας μας, οι συνεργάτες και οι προμηθευτές μας τηρούν τις ίδιες αρχές και αξίες.

Οι πολιτικές μας περιλαμβάνουν:

  • Αυστηρούς ελέγχους συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία και τα πρότυπα ανθρωπίνων δικαιωμάτων σύμφωνα με την ισχύουσα Νομοθεσία.
  • Συνεργασία με προμηθευτές που δεσμεύονται στην αποτροπή κάθε μορφής καταναγκαστικής εργασίας.
  • Συνεχή εκπαίδευση και ευαισθητοποίηση των εργαζομένων μας ως προς την αναγνώριση και αντιμετώπιση κινδύνων παραβίασης των ανθρωπίνων δικαιωμάτων.

Πιστεύουμε πως ο σεβασμός στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια δεν αποτελεί απλώς νομική υποχρέωση, αλλά συνιστά θεμελιώδη αξία που καθορίζει τον τρόπο με τον οποίο επιχειρούμε και συνεργαζόμαστε.